第197章 给你两百块赔偿金总该满意了吧?

    第197章 给你两百块赔偿金总该满意了吧?
    “李洲,你的车怎么变了?这是你新买的吗?”
    杨超月看著眼前的黑色大气的奥迪a6问道。
    “新公司的公车,我先开著,上车吧,赵妮,你也一起。”
    杨超月乖乖的走到副驾驶,坐进车里的第一感受就是大。
    车里比之前李洲那台大眾宽很多。
    赵妮坐在后排心情也是激动不已。
    终於抱上大腿了,自己一眼看到头的人生真的有可能改变了。
    果然普通人还是要贵人扶持才行。
    自己终於能离开那暗无天日的黑工厂了。
    李洲驱车赶往优密服装公司后,直接下车带著杨超月和赵妮进入了人事部。
    “办离职还是应聘?”
    人事的工作人员看到进来了一男两女,直接问道。
    “急辞,我女朋友在工作时受伤了,顺便和你们谈谈工伤赔偿的问题。”
    “受伤了?工伤赔偿?这个我做不了主,得要主任过来办。”
    “那你把他叫过来。”李洲的眼神锐利,声音冰寒。
    人事的工作人员看到李洲的神情皱了皱眉,还是打电话给了负责生產的白主管。
    白主管接到人事的电话,知道是下午受伤的女工从医院回来了。
    起身离开办公桌,向人事办公室的方向走去。
    “白主管,你来了,工伤的事情你处理一下。”
    人事的工作人员看到主管来了,连忙把这块烫手山芋交给了他。
    她在这个厂里面混了这么长时间,也不是第一次遇到这个问题了。
    撇清关係才是上策,千万別掺和。
    “你叫杨超月是吧?你知道你受伤给工厂带来了多大的麻烦?”
    “因为你受伤的影响了工厂的生產秩序,效率大大降低,害得公司损失了多少钱你知道吗?”
    白主管一看到那个受伤的女工,直接先声夺人恐嚇道。
    这招很有用,很多女工学歷低,连最基本的工伤界定都分不清楚。
    只要一上来先扣个大帽子,把这些女工嚇住。
    到时候別说赔偿了,她们还会害怕的用自己的工资反过来赔偿工厂。
    这招屡试不爽。
    杨超月看到白主管凶神恶煞的样子果然被嚇到了。
    连忙躲到李洲的身后,挽著他的胳膊,像个被嚇坏的小鹤鶉。
    “呵呵,现在法制社会都有人敢这么明目张胆的践踏法律吗?”
    李洲看著眼前囂张的白主管说出的话,整个人都被气笑了。
    工人在工厂里受伤想赖掉责任不说。
    竟然还想反过来倒打工人一耙?
    他还是小看这些黑心老板的胆子了。
    “你是谁?这件事和你有什么关係?这里有你说话的份吗?”
    白主管听到李洲的话眼皮一跳。
    女工比较容易欺负,男工就不一定了。
    他们和柔弱的女工相比就是大部分人还是有一些硬骨头的。
    把他们惹急了往往会搞出一些大事。
    比如前段时间那个机修桂小辉。
    公司不同意他离职,为了嚇唬他扣了他一点工资。
    结果这个傢伙瞎教新人,把工厂里的机器全搞罢工了。
    他自己拍拍屁股走人了。
    害得工厂损失严重,自己被老板魏强骂的那叫一个狗血淋头。
    “我是杨超月的男朋友,是她的家属,你说这件事和我有没有关係?”李洲冷冷道。
    白主管闻言一愣,隨即鬆了口气。
    这个女工的入职资料她是看过的,不过是一个初中輟学的女工而已。
    没文化的女工找的男人难道会是什么大人物?
    而且看眼前男生的年纪估计也不大,搞定他肯定很简单。
    “你是他的家属?那也行,公司今天因为她损失两万多,你赔不赔这个钱?
    “”
    白主管也不管杨超月了,直接就和李洲谈了起来。
    “哦?两万多吗?我敢给你,你敢要吗?”李洲用冰冷的眼神看著他。
    白主管闻言一愣,顿觉对面的男人好像不像表面看起来那么简单。
    “公司宽宏大量,看你们可怜,年纪小出来打工不容易,决定不追究你们的损失了。”
    “不过你们给公司造成的损失是真实存在的,你们想要公司给你们工伤赔偿那是不可能的。”
    “这样吧,我今天查过了,杨超月在我们公司还有四千块钱的工资?”
    “我就扣她五百块钱,你们结完三千五就赶紧走吧。”
    白主管一副大人不记小人过的噁心模样。
    李洲也算是见识到了这家黑厂管理层的嘴脸。
    管理层尚且如此,那么老板的人品肯定更加不堪。
    “国家工伤的认定標准是员工只要在公司的上班时间在工作场所受伤那就属於工伤。”
    “我女朋友的受伤情况完全符合工伤標准的核心三要素:工作时间、工作场所、受伤原因。”
    “你们工厂必须承担相应责任,你试图想逃避责任?”
    李洲隨口就把工伤的认定標准说了出来。
    前世他作为打工人,牢牢记住了这个標准。
    有多少年轻人以为自己身体扛得住,活活累死在岗位上?
    他们有的人死了,有的黑心用人单位为了逃避责任,选择极力撇清和死亡员工的劳务关係。
    就算赔偿了,也不会对员工猝死事件本身或公司变態的加班文化正式道款。
    白主管听到对面的男生如数家珍的把工伤认定的核心標准说了出来。
    心中的底气立马有些不足了。
    “行吧行吧,你们看病花了多少钱?”白主管不耐烦的道。
    李洲转头看向躲在他身后的杨超月问道:“刚才在医院花了多少钱?”
    “连包扎和医生开的药花了五百多。”杨超月低声道。
    她现在內心的感觉就是非常自责。
    看到李洲因为自己的事情和白主管爭吵,真害怕李洲直接上去给白主管一拳头。
    他可是知道李洲看起来一副老实人模样,但是打起架来真的非常狠。
    初中欺负她的一个男孩子的脑袋直接被李洲用板砖拍出血。
    “五百多块,行吧,工资我们就不扣了,再多给你结两百总共四千二可以了吧?”
    白主管见对面不好忽悠,不想再把这件事搞得太大,传到员工那里影响不好,想儘快息事寧人。
    “二百?你是不是觉得你特別大方?”李洲神情漠然道。
    “怎么,我都给你们报销医药费还额外赔偿了,你们还想怎么样?想讹诈吗?!”
    白主管看到眼前的男生依然不依不饶立马变得恼怒起来。