第207章 人事大调整2
当然，在这场权力格局的重塑中。
最大的“功臣”之一。
无疑是县公安局局长蒋成了。
正是他的多年隱忍，搜集了大量关於杨新民及其关联人员违纪违法的確凿证据。
並在关键时刻提供了致命一击的资本。
这才使得李砚舟能够借力打力。
以纪委巡察的名义，將杨新民的问题彻底摆上檯面。
並且一举拿下。
可以说，没有蒋成的里应外合和的关键证据。
扳倒杨新民不会如此顺利跟彻底。
论功行赏，是维护团队凝聚力和激励后来者的重要法则。
古今中外，莫不如是。
在官场，这更是一条心照不宣的潜规则。
蒋成功劳卓著，必须得到相应的回报。
要不然以后谁跟著你玩命？
在李砚舟的积极运作和推荐下。
凭藉在本次案件查办中的突出表现和自身过硬的条件。
蒋成顺利进入了盘县县委常委班子。
虽然具体的党內职务暂时尚未明確。
但进入常委会，就意味著进入了盘县最高决策层。
拥有了参与重大事项决策的话语权和投票权。
这对於蒋成个人而言。
无疑是一次巨大的跃升，也是对他多年隱忍和付出的一种肯定。
他从此不再是游离在核心权力圈外的“公安干部”。
而是深度参与盘县未来发展的决策者之一。
李砚舟的这一安排，也向外界传递了清晰的信號：
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有功必赏，跟著我踏实干事，做出贡献的人，绝不会被亏待。
这极大地增强了李砚舟团队的向心力和战斗力。
做蛋糕：发展经济，创造政绩。
然后分蛋糕：平衡利益，安排人事。
这就是官场最为真实，也最为核心的运作逻辑之一。
李砚舟在扳倒杨新民这个“旧蛋糕”的分配者之后。
迅速开始按照自己的理念和规划，重新“和面”，“烘烤”一个新的，更大的“蛋糕”。
並著手进行“蛋糕”的分配。
这一系列眼花繚乱又环环相扣的人事布局和权力调整。
標誌著一个旧时代的彻底终结。
和一个以李砚舟为核心，以埡口旅游和金河经济开发区建设为双引擎的盘县新时代，正式拉开了序幕。
县委大院里的玉兰树又开了新花，空气中似乎都瀰漫著一种新旧交替，躁动而又充满希望的气息。
每个人都在適应新的角色，揣摩新的规则，迎接新的挑战。
而站在这一切变化中心的李砚舟，目光已经投向了更远方。
那个他精心绘製的，关於盘县未来的宏伟蓝图。
...
李砚舟进行了有利於自己的下层人事调整。
同样的，在他之上的人事调整也在悄然展开。
杨新民被正式“双规”后，一个更为现实的问题迅速浮上水面。
盘县县委书记的位置，空了！
在现行的政治架构中，县委书记是一个县无可爭议的一把手。
是把握方向，总揽全局，协调各方的关键角色。
这个位置的空缺，哪怕只是暂时的。
也意味著权力结构的顶端出现了悬置和许多不確定性。
这个位置的空缺，紧紧牵绊著盘县上下各级领导干部的心。
上至县委常委，政府高层。
下至各个局委办，乡镇街道的主要负责人。
甚至是一些有追求的科级干部，此刻的心绪都难以完全平静。
虽然表面上各司其职，工作照常运转。
但暗地里的观望揣测的人却不少。
这个至关重要的位置，將由谁来填补？
是就地取材，从盘县现有的领导班子中提拔一位。
比如县长李砚舟，或者其他资歷较深的副书记？
这样做的好处显而易见。
能够保持盘县上层政治格局的相对稳定和政策的连续性。
尤其是目前埡口旅游开发和金河开发区建设正处在关键期。
熟悉情况的本地干部上位，可以最大限度减少因领导更迭带来的“磨合期”和“震盪”。
有利於经济路线的平稳推进。
李砚舟虽然年轻，但能力，魄力和政绩已有目共睹，由他接任杨新民的位置相当合適。
或者...另一个选择则是。
空降一位外来干部。
由市委甚至省委选派一位经验丰富，资歷深厚的干部空降到盘县担任县委书记。
这样做通常意味著上级对现有班子或地方情况有更深层次的考量。
可能是为了加强领导，注入新鲜血液。
也可能是为了平衡局面，防止地方势力坐大。
但风险也同样存在。
外来干部需要时间熟悉情况，与以李砚舟为首的县政府班子需要磨合。
在发展思路，人事安排，工作节奏上都可能存在差异。
搞不好就会导致“双头马车”的实际情况。
到时候內耗加剧，让本就在杨新民事件后需要凝聚人心的盘县，陷入新的纷乱。
这个看似简单的选择题，背后牵涉的却是省、市两级组织部门的通盘考量。
政治智慧的博弈以及对盘县未来发展的深远判断。
一时间，各种小道消息，內部传闻甚囂尘上。
各种版本的“內定名单”、“考察对象”在私下饭局，办公室走廊间悄悄流传。
搅动著大傢伙本就敏感的神经。
让深受省里领导器重的李砚舟来代一代县委书记的空缺似乎是最合適的一条路，也是最简单的选择。
然而，真正的明眼人，尤其是那些深諳组织程序和官场运行逻辑的干部。
心里其实都有一桿秤。
他们清楚，在刚刚经歷了一场涉及县委书记的严重违纪违法案件。
政治生態遭受衝击，局面尚需进一步理清的敏感时刻。
按照常规的组织原则和领导层的集体智慧。
上级通常不会立刻採取这两种看似直接，实则可能带来新问题的方案。
虽然李砚舟优势明显，但毕竟担任县长的时间尚短，还不到两年。
在县委书记任上出事的敏感时期，立刻將他推上一把手位置。
可能会让外界產生歧义。
最主要的是，某些领导的大力否决。
据说这些天组织部门的会议上“战火不断”。
省里市里的有关势力频频交手。
谁也不能说服对方。
最终在某种政治平衡之下，新的人事任免消息传来。
上头既没有往左走，也没有选择往右走。
而是极具智慧的选择了兼任的法子。
省市两级组织部门在经过多番研究，沟通和慎重决策后。
很快就公布了一项基础性的人事调整安排。
任命江州市委组织部副部长白骆勇同志。
暂时兼任盘县县委书记之职。
最大的“功臣”之一。
无疑是县公安局局长蒋成了。
正是他的多年隱忍，搜集了大量关於杨新民及其关联人员违纪违法的確凿证据。
並在关键时刻提供了致命一击的资本。
这才使得李砚舟能够借力打力。
以纪委巡察的名义，將杨新民的问题彻底摆上檯面。
並且一举拿下。
可以说，没有蒋成的里应外合和的关键证据。
扳倒杨新民不会如此顺利跟彻底。
论功行赏，是维护团队凝聚力和激励后来者的重要法则。
古今中外，莫不如是。
在官场，这更是一条心照不宣的潜规则。
蒋成功劳卓著，必须得到相应的回报。
要不然以后谁跟著你玩命？
在李砚舟的积极运作和推荐下。
凭藉在本次案件查办中的突出表现和自身过硬的条件。
蒋成顺利进入了盘县县委常委班子。
虽然具体的党內职务暂时尚未明確。
但进入常委会，就意味著进入了盘县最高决策层。
拥有了参与重大事项决策的话语权和投票权。
这对於蒋成个人而言。
无疑是一次巨大的跃升，也是对他多年隱忍和付出的一种肯定。
他从此不再是游离在核心权力圈外的“公安干部”。
而是深度参与盘县未来发展的决策者之一。
李砚舟的这一安排，也向外界传递了清晰的信號：
更新不易，记得分享101看书网
有功必赏，跟著我踏实干事，做出贡献的人，绝不会被亏待。
这极大地增强了李砚舟团队的向心力和战斗力。
做蛋糕：发展经济，创造政绩。
然后分蛋糕：平衡利益，安排人事。
这就是官场最为真实，也最为核心的运作逻辑之一。
李砚舟在扳倒杨新民这个“旧蛋糕”的分配者之后。
迅速开始按照自己的理念和规划，重新“和面”，“烘烤”一个新的，更大的“蛋糕”。
並著手进行“蛋糕”的分配。
这一系列眼花繚乱又环环相扣的人事布局和权力调整。
標誌著一个旧时代的彻底终结。
和一个以李砚舟为核心，以埡口旅游和金河经济开发区建设为双引擎的盘县新时代，正式拉开了序幕。
县委大院里的玉兰树又开了新花，空气中似乎都瀰漫著一种新旧交替，躁动而又充满希望的气息。
每个人都在適应新的角色，揣摩新的规则，迎接新的挑战。
而站在这一切变化中心的李砚舟，目光已经投向了更远方。
那个他精心绘製的，关於盘县未来的宏伟蓝图。
...
李砚舟进行了有利於自己的下层人事调整。
同样的，在他之上的人事调整也在悄然展开。
杨新民被正式“双规”后，一个更为现实的问题迅速浮上水面。
盘县县委书记的位置，空了！
在现行的政治架构中，县委书记是一个县无可爭议的一把手。
是把握方向，总揽全局，协调各方的关键角色。
这个位置的空缺，哪怕只是暂时的。
也意味著权力结构的顶端出现了悬置和许多不確定性。
这个位置的空缺，紧紧牵绊著盘县上下各级领导干部的心。
上至县委常委，政府高层。
下至各个局委办，乡镇街道的主要负责人。
甚至是一些有追求的科级干部，此刻的心绪都难以完全平静。
虽然表面上各司其职，工作照常运转。
但暗地里的观望揣测的人却不少。
这个至关重要的位置，將由谁来填补？
是就地取材，从盘县现有的领导班子中提拔一位。
比如县长李砚舟，或者其他资歷较深的副书记？
这样做的好处显而易见。
能够保持盘县上层政治格局的相对稳定和政策的连续性。
尤其是目前埡口旅游开发和金河开发区建设正处在关键期。
熟悉情况的本地干部上位，可以最大限度减少因领导更迭带来的“磨合期”和“震盪”。
有利於经济路线的平稳推进。
李砚舟虽然年轻，但能力，魄力和政绩已有目共睹，由他接任杨新民的位置相当合適。
或者...另一个选择则是。
空降一位外来干部。
由市委甚至省委选派一位经验丰富，资歷深厚的干部空降到盘县担任县委书记。
这样做通常意味著上级对现有班子或地方情况有更深层次的考量。
可能是为了加强领导，注入新鲜血液。
也可能是为了平衡局面，防止地方势力坐大。
但风险也同样存在。
外来干部需要时间熟悉情况，与以李砚舟为首的县政府班子需要磨合。
在发展思路，人事安排，工作节奏上都可能存在差异。
搞不好就会导致“双头马车”的实际情况。
到时候內耗加剧，让本就在杨新民事件后需要凝聚人心的盘县，陷入新的纷乱。
这个看似简单的选择题，背后牵涉的却是省、市两级组织部门的通盘考量。
政治智慧的博弈以及对盘县未来发展的深远判断。
一时间，各种小道消息，內部传闻甚囂尘上。
各种版本的“內定名单”、“考察对象”在私下饭局，办公室走廊间悄悄流传。
搅动著大傢伙本就敏感的神经。
让深受省里领导器重的李砚舟来代一代县委书记的空缺似乎是最合適的一条路，也是最简单的选择。
然而，真正的明眼人，尤其是那些深諳组织程序和官场运行逻辑的干部。
心里其实都有一桿秤。
他们清楚，在刚刚经歷了一场涉及县委书记的严重违纪违法案件。
政治生態遭受衝击，局面尚需进一步理清的敏感时刻。
按照常规的组织原则和领导层的集体智慧。
上级通常不会立刻採取这两种看似直接，实则可能带来新问题的方案。
虽然李砚舟优势明显，但毕竟担任县长的时间尚短，还不到两年。
在县委书记任上出事的敏感时期，立刻將他推上一把手位置。
可能会让外界產生歧义。
最主要的是，某些领导的大力否决。
据说这些天组织部门的会议上“战火不断”。
省里市里的有关势力频频交手。
谁也不能说服对方。
最终在某种政治平衡之下，新的人事任免消息传来。
上头既没有往左走，也没有选择往右走。
而是极具智慧的选择了兼任的法子。
省市两级组织部门在经过多番研究，沟通和慎重决策后。
很快就公布了一项基础性的人事调整安排。
任命江州市委组织部副部长白骆勇同志。
暂时兼任盘县县委书记之职。