第452章 改写行业格局
重生1988，我成了煤二代 作者:佚名
第452章 改写行业格局
上一世，四万亿计划出台时，张伟豪还在学校里打地下城。
每天盘算著包夜的钱和下个月老爹什么时候打生活费。
那波席捲全国的经济浪潮，於他而言不过是新闻里的数字，房价涨与煤价高，都像是隔著一层玻璃的风景，和自己的生活毫无关联。
可这一世，当同样的政策落地，他站在更高的视角，清晰地看见浪潮如何拍打上岸。
城市里的塔吊仿佛一夜之间多了起来，基建项目的招標公告挤满了財经版面，
连老家县城的房价都开始悄悄往上跳，国內经济像被按下了加速键，即將驶入高速发展的十年。
但张伟豪的目光，更多时候还是落在米国。
卢锡安上台后，这个曾经的超级大国，开始朝著他记忆里 “怪异” 的方向偏移。
最让他有深有感触的，是教育领域的变革， 取消精英教育，推行所谓的 “快乐教育”，把 “减少学业压力”“尊重个性发展” 喊得震天响，
却悄悄撤下了培养顶尖人才的课程，模糊了优劣的评价標准。
看到这一幕，张伟豪忽然懂了后世米国那些 “奇葩事件” 的根源。
当教育不再以筛选和培养精英为目標，当 “快乐” 凌驾於知识积累之上，看似公平的背后，是阶层固化的加速：
家境优渥的家庭，会花钱请私教、送孩子上精英夏令营，悄悄延续精英教育的路径；
而普通家庭的孩子，只能在 “快乐” 的幌子下，渐渐失去竞爭的能力。
更让他觉得讽刺的是，那时候国內还有一群公知，把这种 “快乐教育” 吹成 “先进理念”，
说什么 “让孩子释放天性”“拒绝內卷才是教育的本质”。
可张伟豪觉的教育和快乐掛不上边。
上一世，这一世他的高中校长也曾跟风搞过类似的 “改革”，取消重点班、减少考试、增加课外活动，美其名曰 “有教无类，让每个学生都快乐成长”。
这么一看自己的那位校长思想倒是超前。
结果呢？
三年下来，曾经在省內排名靠前的县一中，高考成绩一落千丈，老师无力管教，学生放飞自我，最后落了个 “百年一中，毁於分班” 的调侃。
他至今记得上一世高中三年的 “快乐”，上课睡觉没人管，自习课变成聊天会，运动会比期中考试还重要。
那时候觉得日子过得轻鬆，可等到高考成绩出来，看著別人拿著重点大学的录取通知书，自己却只能去復读，才明白那种 “快乐” 是多么廉价的陷阱。
教育从来不是一场轻鬆的游戏，它需要付出汗水、需要承受压力、需要在竞爭中学会成长，
所谓的 “快乐教育”，不过是用短期的轻鬆，透支了孩子未来的可能性。
如今再看米国的教育转向，张伟豪只觉得事出有因。
他一边盯著米国市场的投资机会，一边也在悄悄布局国內的教育相关產业。
不是跟风搞 “快乐教育”，而是要在启明星学习辞典的基础上，做真正能提升学习效率的辅助工具。
他知道，无论是国內即將到来的经济黄金期，还是米国正在走的弯路，最终的核心竞爭力，
始终落在 “人” 的身上，落在教育培养出的人才身上。
魔都的会议室里，九名穿著正装的年轻人坐得笔直，眼神里满是期待。
他们都是高世东从国內名牌大学里筛选出的佼佼者，有两三年工作经验，在各自领域小有名气。
张伟豪站在台前，目光扫过眾人，语气沉稳却带著让人安心的力量：
“去了米国，你们在国內的工资照发，我额外给补助，当地公司的薪资也全归你们。
生活上不用操心，我只要求一件事 ，把那边的先进技术、先进理念学透，三年后回来，
我希望你们都能成为各岗位的『大拿』，帮公司撑起未来的盘子。”
话音落下，会议室里响起一阵低低的惊嘆，这样的待遇，远超行业常规。
没人知道，张伟豪为了这场 “人才储备计划”，早已算好了长远的帐：
米国在电子科技、工业製造领域的技术积累，是现阶段国內需要追赶的；
派这些年轻人去 “取经”，不是简单的 “学习”，而是为未来的技术突破埋下种子。
这只是第一步。
会议室之外，西部投资、西部地產、西部电子早已与国內多所高校签订了管培生协议，从应届生里选拔有潜力的年轻人，量身定製培养计划；
陈航则带著资金，在各行各业 “挖人”，从资深工程师到营销专家，只要有真本事，薪资、资源从不吝嗇。
一整套 “引进来 + 送出去” 的人才体系，正在张伟豪的推动下慢慢成型。
人才铺路的同时，mini one 的进展也终於迎来了关键节点。
在张伟豪一次次指出高世东带来的设计样机的不足后，终於在四月中旬，高世东拿出了他们团队最终定型的工程样机。
当高世东把样机递到张伟豪手里时，连他自己都难掩激动， 机身稜角分明，金属中框带著冰凉的质感，重量压在掌心刚刚好。
滑动解锁时屏幕亮起的瞬间，像打开了一个全新的世界。
“张总，您看这质感，应该跟您的要求差不了多少。” 高世东的声音带著兴奋，
他至今记得第一次摸到样机时的震撼，“我们团队原来都没想到，手机还能做成这样。”
张伟豪把玩著样机，指尖划过屏幕。不得不承认，高世东团队確实交出了超出预期的答卷 ，
30 针充电口换成了更通用的 usb 接口，机身工艺细腻，滑动解锁的流畅度远超同期的手机。
可受上一世 “水果手机” 的印象影响，他总下意识觉得这像 “山寨机”，
直到指尖触到屏幕那瞬间的阻尼感，才晃过神来：
这已经是现阶段能做到的顶尖水准了。
“史密斯那边的进展怎么样？” 张伟豪抬头问。
“德州仪器把最先进的音频解码和触屏控制器都拿出来了，处理器设计也完了，三星那边已经敲定代工。”
高世东赶紧匯报，语气里多了几分郑重，“就是基带这块，史密斯说他们原来做的都是外掛基带，
您要求对標高通的集成基带，他们第一代正在测稳定性，这两天就能出结果。”
张伟豪点点头，视线重新落回样机上。
机身里装的是临时凑数的晶片，系统却是团队反覆打磨的 mini z1。
基於安卓深度定製，他特意要求往水果系统的简洁风格靠，还融入了上一世锤头的交互逻辑、
魅魔的 ui 细节，光优化界面流畅度，就让高世东团队改了一遍又一遍。
此刻，指尖在屏幕上滑动，解锁、打开应用、切换界面，每一步都流畅得不像工程样机。
张伟豪笑的很开心。
这哪里是 “玩一台智慧型手机”，这分明是他亲手把 “未来” 拽到了现实里。
虽然自己是作弊了，但依旧掩饰不了自己內心的成就感。
从派人才去米国取经，到死磕 mini one 的每一个细节，他走的每一步，都在为 “改写行业格局” 铺路。
第452章 改写行业格局
上一世，四万亿计划出台时，张伟豪还在学校里打地下城。
每天盘算著包夜的钱和下个月老爹什么时候打生活费。
那波席捲全国的经济浪潮，於他而言不过是新闻里的数字，房价涨与煤价高，都像是隔著一层玻璃的风景，和自己的生活毫无关联。
可这一世，当同样的政策落地，他站在更高的视角，清晰地看见浪潮如何拍打上岸。
城市里的塔吊仿佛一夜之间多了起来，基建项目的招標公告挤满了財经版面，
连老家县城的房价都开始悄悄往上跳，国內经济像被按下了加速键，即將驶入高速发展的十年。
但张伟豪的目光，更多时候还是落在米国。
卢锡安上台后，这个曾经的超级大国，开始朝著他记忆里 “怪异” 的方向偏移。
最让他有深有感触的，是教育领域的变革， 取消精英教育，推行所谓的 “快乐教育”，把 “减少学业压力”“尊重个性发展” 喊得震天响，
却悄悄撤下了培养顶尖人才的课程，模糊了优劣的评价標准。
看到这一幕，张伟豪忽然懂了后世米国那些 “奇葩事件” 的根源。
当教育不再以筛选和培养精英为目標，当 “快乐” 凌驾於知识积累之上，看似公平的背后，是阶层固化的加速：
家境优渥的家庭，会花钱请私教、送孩子上精英夏令营，悄悄延续精英教育的路径；
而普通家庭的孩子，只能在 “快乐” 的幌子下，渐渐失去竞爭的能力。
更让他觉得讽刺的是，那时候国內还有一群公知，把这种 “快乐教育” 吹成 “先进理念”，
说什么 “让孩子释放天性”“拒绝內卷才是教育的本质”。
可张伟豪觉的教育和快乐掛不上边。
上一世，这一世他的高中校长也曾跟风搞过类似的 “改革”，取消重点班、减少考试、增加课外活动，美其名曰 “有教无类，让每个学生都快乐成长”。
这么一看自己的那位校长思想倒是超前。
结果呢？
三年下来，曾经在省內排名靠前的县一中，高考成绩一落千丈，老师无力管教，学生放飞自我，最后落了个 “百年一中，毁於分班” 的调侃。
他至今记得上一世高中三年的 “快乐”，上课睡觉没人管，自习课变成聊天会，运动会比期中考试还重要。
那时候觉得日子过得轻鬆，可等到高考成绩出来，看著別人拿著重点大学的录取通知书，自己却只能去復读，才明白那种 “快乐” 是多么廉价的陷阱。
教育从来不是一场轻鬆的游戏，它需要付出汗水、需要承受压力、需要在竞爭中学会成长，
所谓的 “快乐教育”，不过是用短期的轻鬆，透支了孩子未来的可能性。
如今再看米国的教育转向，张伟豪只觉得事出有因。
他一边盯著米国市场的投资机会，一边也在悄悄布局国內的教育相关產业。
不是跟风搞 “快乐教育”，而是要在启明星学习辞典的基础上，做真正能提升学习效率的辅助工具。
他知道，无论是国內即將到来的经济黄金期，还是米国正在走的弯路，最终的核心竞爭力，
始终落在 “人” 的身上，落在教育培养出的人才身上。
魔都的会议室里，九名穿著正装的年轻人坐得笔直，眼神里满是期待。
他们都是高世东从国內名牌大学里筛选出的佼佼者，有两三年工作经验，在各自领域小有名气。
张伟豪站在台前，目光扫过眾人，语气沉稳却带著让人安心的力量：
“去了米国，你们在国內的工资照发，我额外给补助，当地公司的薪资也全归你们。
生活上不用操心，我只要求一件事 ，把那边的先进技术、先进理念学透，三年后回来，
我希望你们都能成为各岗位的『大拿』，帮公司撑起未来的盘子。”
话音落下，会议室里响起一阵低低的惊嘆，这样的待遇，远超行业常规。
没人知道，张伟豪为了这场 “人才储备计划”，早已算好了长远的帐：
米国在电子科技、工业製造领域的技术积累，是现阶段国內需要追赶的；
派这些年轻人去 “取经”，不是简单的 “学习”，而是为未来的技术突破埋下种子。
这只是第一步。
会议室之外，西部投资、西部地產、西部电子早已与国內多所高校签订了管培生协议，从应届生里选拔有潜力的年轻人，量身定製培养计划；
陈航则带著资金，在各行各业 “挖人”，从资深工程师到营销专家，只要有真本事，薪资、资源从不吝嗇。
一整套 “引进来 + 送出去” 的人才体系，正在张伟豪的推动下慢慢成型。
人才铺路的同时，mini one 的进展也终於迎来了关键节点。
在张伟豪一次次指出高世东带来的设计样机的不足后，终於在四月中旬，高世东拿出了他们团队最终定型的工程样机。
当高世东把样机递到张伟豪手里时，连他自己都难掩激动， 机身稜角分明，金属中框带著冰凉的质感，重量压在掌心刚刚好。
滑动解锁时屏幕亮起的瞬间，像打开了一个全新的世界。
“张总，您看这质感，应该跟您的要求差不了多少。” 高世东的声音带著兴奋，
他至今记得第一次摸到样机时的震撼，“我们团队原来都没想到，手机还能做成这样。”
张伟豪把玩著样机，指尖划过屏幕。不得不承认，高世东团队確实交出了超出预期的答卷 ，
30 针充电口换成了更通用的 usb 接口，机身工艺细腻，滑动解锁的流畅度远超同期的手机。
可受上一世 “水果手机” 的印象影响，他总下意识觉得这像 “山寨机”，
直到指尖触到屏幕那瞬间的阻尼感，才晃过神来：
这已经是现阶段能做到的顶尖水准了。
“史密斯那边的进展怎么样？” 张伟豪抬头问。
“德州仪器把最先进的音频解码和触屏控制器都拿出来了，处理器设计也完了，三星那边已经敲定代工。”
高世东赶紧匯报，语气里多了几分郑重，“就是基带这块，史密斯说他们原来做的都是外掛基带，
您要求对標高通的集成基带，他们第一代正在测稳定性，这两天就能出结果。”
张伟豪点点头，视线重新落回样机上。
机身里装的是临时凑数的晶片，系统却是团队反覆打磨的 mini z1。
基於安卓深度定製，他特意要求往水果系统的简洁风格靠，还融入了上一世锤头的交互逻辑、
魅魔的 ui 细节，光优化界面流畅度，就让高世东团队改了一遍又一遍。
此刻，指尖在屏幕上滑动，解锁、打开应用、切换界面，每一步都流畅得不像工程样机。
张伟豪笑的很开心。
这哪里是 “玩一台智慧型手机”，这分明是他亲手把 “未来” 拽到了现实里。
虽然自己是作弊了，但依旧掩饰不了自己內心的成就感。
从派人才去米国取经，到死磕 mini one 的每一个细节，他走的每一步，都在为 “改写行业格局” 铺路。